2025年度悅達集團黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
一、黨委主體責(zé)任清單
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1.深化思想引領(lǐng)：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結(jié)合集團實際，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于集團發(fā)展全過程，切實增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，以高度的責(zé)任感推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落到實處。
2.落實決策部署：全面、準(zhǔn)確、及時貫徹落實市委、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，分層分級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。聽取情況匯報，及時總結(jié)、部署、推進集團全面從嚴(yán)治黨工作。
3.統(tǒng)籌謀劃部署：統(tǒng)籌謀劃集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨工作，做到與集團重點工作任務(wù)同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核。
4.強化意識形態(tài)工作：全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強集團意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。不斷完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證。
5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活：深入貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（二）強化監(jiān)督檢查
1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立健全全面從嚴(yán)治黨工作協(xié)調(diào)機制，定期召開工作推進會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。督促各單位、部門充分履職、各負其責(zé)、齊抓共管，形成抓工作的強大合力，推動工作任務(wù)落實到位。
2.明確責(zé)任分工。明確落實黨委主體責(zé)任的日常工作機構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進黨委主體責(zé)任落實。完善工作臺賬，明確工作措施和完成時限，確保各項任務(wù)有序推進。
3.落實報告制度。公司黨委每年聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況，每年年底組織所屬企業(yè)黨組織書記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評議會。加強對下級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，定期開展工作檢查和調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
4.強化檢查考核。將全面從嚴(yán)治黨工作情況納入年度經(jīng)營業(yè)績考核，對嚴(yán)重違反“三重一大”制度、民主集中制度或領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的單位實行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機抽查、實地檢查等方式，經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，建立健全責(zé)任追究機制，對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的單位和個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落到實處。
（三）推動巡察整改
1.高質(zhì)量完成巡察整改工作。定期專題研究整改落實工作，針對市委巡察反饋的問題和意見建議，壓實整改責(zé)任，確保整改到位，以高質(zhì)量整改推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
2.扎實開展內(nèi)部巡察工作。制定集團黨委2025年度巡察工作計劃，精準(zhǔn)選取內(nèi)部巡察對象，開展全面政治體檢。做好共性問題排查，強化內(nèi)部巡察成果運用，推動問題整改落實。
（四）規(guī)范選人用人
1.堅持正確選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字標(biāo)準(zhǔn)，落實集團“三項制度”相關(guān)要求，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)。
2.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見，完善落實任前廉政知識測試和談話制度。嚴(yán)防任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
3.推動干部輪崗交流。穩(wěn)步推動財務(wù)、貿(mào)易、工程、招投標(biāo)等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位任職人員輪崗交流。建立健全干部輪崗交流制度，明確輪崗交流范圍、方式和程序，確保干部輪崗交流有序開展。
（五）深化作風(fēng)建設(shè)
1.落實中央八項規(guī)定精神。帶頭踐行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決查處“四風(fēng)”問題，確保政令暢通、令行禁止。深入開展“清風(fēng)領(lǐng)航”專項行動，持續(xù)強化清廉國企、清風(fēng)悅達建設(shè)。
2.強化監(jiān)督檢查。聚焦商務(wù)接待、公車使用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等事項，瞄準(zhǔn)重點時段，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、熱點崗位等重點人群，強化監(jiān)督檢查，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。
3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，聚焦貪污受賄、以權(quán)謀私、違規(guī)經(jīng)商辦企、造成國有資產(chǎn)損失、損害職工合法權(quán)益等違規(guī)違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅查處問責(zé)，通報曝光典型。加強對違紀(jì)違法問題的查處力度，確保執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作取得實效。
（六）強化權(quán)力制約
1.加強重點領(lǐng)域監(jiān)督。加強招投標(biāo)、資金、貿(mào)易、工程建設(shè)、薪酬管理等重點領(lǐng)域風(fēng)險排查和制度落實監(jiān)督，健全防治腐敗滋生蔓延的機制。
2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實黨委議事決策前置程序、黨委議事規(guī)則和“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實。加強對黨委議事決策工作的監(jiān)督檢查，確保議事決策制度落到實處。
3.落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實民主生活會、組織生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
（七）加強教育引導(dǎo)
1.強化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅持把全面從嚴(yán)治黨列入黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和基層黨組織“三會一課”的重要內(nèi)容，抓實黨支部學(xué)習(xí)，切實加強黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明法紀(jì)規(guī)矩。定期開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部增強黨紀(jì)意識，自覺遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩。
2.開展特色黨建活動。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，著力創(chuàng)建特色鮮明的黨建品牌和亮點突出的黨建示范點，以扎實的基層黨建為基礎(chǔ)，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促。認真開展“510”警示教育和家庭助廉等系列活動，加強集團廉潔文化建設(shè)，弘揚新時代悅達精神，引導(dǎo)黨員、干部牢記“三個務(wù)必”，踐行優(yōu)良傳統(tǒng)，筑牢拒腐防變思想防線。
二、黨委主要負責(zé)人責(zé)任清單
1.貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹執(zhí)行上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2.每半年至少主持召開1次黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時傳達落實上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署要求，聽取同級紀(jì)委和下一級黨組織工作匯報。加強對全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決突出問題。
3.緊緊圍繞中央和省市委決策部署，聚焦貫徹新發(fā)展理念，推動重大決策、重點任務(wù)、重要要求在集團落地落實。加強監(jiān)督檢查，推動監(jiān)督體系高效運轉(zhuǎn)，加強對所屬單位“一把手”和班子成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依法依規(guī)履職用權(quán)的監(jiān)督，督促其嚴(yán)于律己、嚴(yán)負其責(zé)、嚴(yán)管所轄。
4.帶頭貫徹民主集中制原則，凡屬重大問題必須嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
5.把握正確選人用人導(dǎo)向，堅持任人唯賢，切實選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。
6.積極做好巡察反饋問題整改，壓實整改責(zé)任，定期聽取整改情況報告，指導(dǎo)所屬單位巡察整改工作，確保問題整改到位。
7.支持和保障紀(jì)委依規(guī)依紀(jì)依法履職，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。
8.督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話或教育糾正，督促責(zé)任落實和問題改進。
9.大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育。
10.堅持以身作則，以上率下，帶頭遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團“六個嚴(yán)禁”和“六項禁令”。重視家教家風(fēng)，以身作則管好配偶、子女和身邊工作人員，本分做人、干凈做事。如實詳盡報告?zhèn)€人有關(guān)事項，公開述職述廉，自覺接受組織監(jiān)督，自覺主動接受干部和群眾監(jiān)督，采納監(jiān)督意見建議。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單
1.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)助黨委書記抓好集團全面從嚴(yán)治黨工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，做到主動研判形勢、主動承接任務(wù)、主動匯報情況。定期研究部署職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，至少每半年聽取1次分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。
2.督促分管部門和單位主要負責(zé)人落實主體責(zé)任，指導(dǎo)分管部門和單位研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作。
3.加強對貫徹落實集團黨委決策部署情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、工作到位、責(zé)任落地。緊密結(jié)合分管單位業(yè)務(wù)特點，督促嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控措施，強化動態(tài)管理，從嚴(yán)制度約束，疏堵管理漏洞。
4.大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，加強對分管領(lǐng)域黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育。
5.堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
6.把握正確選人用人導(dǎo)向，堅持任人唯賢，切實選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。
7.積極配合做好巡察反饋問題整改，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，指導(dǎo)分管領(lǐng)域巡察整改工作，壓實政治責(zé)任，確保問題整改到位。
8.支持和保障紀(jì)委依規(guī)依紀(jì)依法履職，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。
9.督促分管領(lǐng)域黨員干部認真履行崗位職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話或教育糾正，督促責(zé)任落實和問題改進。
10.堅持以身作則，以上率下，帶頭遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團“六個嚴(yán)禁”和“六項禁令”。重視家教家風(fēng)，以身作則管好配偶、子女和身邊工作人員，本分做人、干凈做事。如實詳盡報告?zhèn)€人有關(guān)事項，公開述職述廉，自覺接受組織監(jiān)督，自覺主動接受干部和群眾監(jiān)督，采納監(jiān)督意見建議。
