10月31日至11月5日，集團在鹽召開“十五五”規(guī)劃座談會，分批次組織基層業(yè)務骨干、青年干部與名校優(yōu)生以及三級單位主要負責人參會，就“十五五”規(guī)劃編制廣泛征集建議。集團黨委書記、董事長張乃文主持會議并講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理徐海寧出席。
座談會上，參會代表結合崗位實際深入復盤“十四五”發(fā)展成效、精準查擺短板不足，圍繞各領域戰(zhàn)略性儲備、核心優(yōu)勢鍛造展開研討并積極建言，內容覆蓋產(chǎn)業(yè)轉型升級、管理效能提升、人才梯隊建設、數(shù)智深度融合等關鍵方向。
張乃文對參會代表的意見表示充分認可。他指出，科學謀劃“十五五”是對“十四五”理念的繼承與發(fā)展，既要立足實際更要著眼長遠。要客觀總結“十四五”時期的發(fā)展成果，準確認識當前國際環(huán)境深刻變化、國內競爭格局加速演變的現(xiàn)狀，精準把握未來五年的發(fā)展大勢。他強調，開展“十五五”規(guī)劃編制工作，方向要準、目標要高、措施要實。要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，將高質量發(fā)展作為重要遵循，在實現(xiàn)量的合理增長基礎上，推動質的有效提升，通過守正創(chuàng)新不斷打造核心競爭力，切實履行國有企業(yè)服務國家戰(zhàn)略、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的核心使命。
張乃文高度重視人才隊伍建設與職工個人發(fā)展。他表示，青年職工要秉持敢闖敢干精神、勇?lián)厝纹橇?，以高標準自我要求，持續(xù)提升思想站位、精進專業(yè)能力、堅守廉潔底線，積極投身集團“十五五”規(guī)劃實踐，共同激發(fā)全集團干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，形成人盡其才、才盡其用的良好局面，為集團高質量發(fā)展新征程夯實根基。
集團領導王圣杰，基層業(yè)務骨干代表，青年干部、名校優(yōu)生代表，三級企業(yè)主要負責人代表，總部相關部門負責人等參加會議。
